Политика за приватност

Honorarec.mk ја почитува приватноста на кандидатите, работодавачите и посетителите на платформата. Оваа Политика за приватност објаснува кои лични податоци ги обработуваме, за кои цели ги користиме, со кого може да бидат споделени, колку долго се потребни и кои права ги имаат корисниците.

По регистрацијата на правното лице, информациите за контролорот во оваа Политика ќе бидат соодветно ажурирани.

При аплицирање на оглас може да ги обработуваме личните податоци што кандидатот сам ги внесува или прикачува преку формата на платформата.

Кандидатите треба да избегнуваат внесување непотребни чувствителни лични податоци во пораката или во CV-то.

Кога кандидатот аплицира на конкретен оглас, внесените податоци и, доколку е приложено, CV-то се доставуваат до компанијата која го објавила тој оглас. Податоците не се доставуваат автоматски до сите компании на платформата.

Откако работодавачот ќе ја прими апликацијата, тој е одговорен за понатамошното користење, заштита и чување на податоците во согласност со своите законски обврски и правила за приватност.

Ограничен дел од личните податоци може да биде обработуван од технички даватели на услуги кои се потребни за функционирање на платформата, како што се даватели на хостинг и инфраструктура, услуги за испорака на е-пошта, безбедносни услуги, резервни копии кога се користат и техничко одржување.

Honorarec.mk не ги продава личните податоци на кандидатите.

Податоците од апликацијата се чуваат само додека се потребни за спроведување на конкретната постапка за избор, функционирање на профилот на работодавачот, решавање на евентуални барања и исполнување на применливите законски обврски. Податоците треба да бидат избришани или анонимизирани кога повеќе не се потребни за целите за кои биле собрани.

Кандидатот може да побара бришење или информација за својата апликација преку контакт на info@honorarec.mk.

Honorarec.mk применува разумни технички и организациски мерки за заштита на личните податоци, вклучувајќи ограничен пристап до кориснички сметки, автентикација на employer сметки, server-side валидација, CSRF заштита, заштита од дупликат апликации и контролиран пристап до employer панелите.

И покрај тоа, ниту еден систем поврзан со интернет не може да се смета за целосно безбеден.

Корисниците може да побараат, кога е применливо, потврда дали се обработуваат нивни лични податоци, пристап до тие податоци, исправка на неточни или нецелосни податоци, бришење, ограничување на одредена обработка, приговор на одредена обработка и информација за примателот на нивната апликација.

Барањата поврзани со приватност може да се испратат на info@honorarec.mk.

Ако сметате дека личните податоци се обработуваат спротивно на применливите прописи за заштита на личните податоци, може да се обратите или да поднесете претставка до Агенцијата за заштита на личните податоци на Република Северна Македонија.

Honorarec.mk користи технички механизми неопходни за правилно функционирање и заштита на платформата, како што се сесиски колачиња, CSRF заштита, колачиња за најава кај employer сметки и серверски логови потребни за безбедност и работа на системот.

Платформата може да користи и аналитички алатки за основно мерење на посетеноста и користењето на страниците, со цел подобрување на функционалностите и корисничкото искуство.

Оваа Политика може повремено да биде ажурирана поради промени во функционалностите на платформата, начинот на обработка или применливите прописи. Ажурираната верзија ќе биде објавена на оваа страница со нов датум и број на верзија.